Big Brother Brasil promove o Dia Mundial da Água

O desafio é utilizar apenas a quantidade de água recomendada pela OMS (Organização Mundial de Saúde) para uso diário até sexta-feira (20/03). São 110L de água por dia, por pessoa... e eles acharam que é um monte... (a média brasileira está em torno de 200L).

E o que os brothers e sisters da casa poderão fazer para diminuir o consumo? A proposta foi da apresentadora Ana Maria Braga hoje pela manhã.

Achei interessante o impacto que isso poderá causar no dia-a-dia de uma casa com tantas funcionalidades como a proporcionada para os participantes do programa. Assim como a discussão que isso poderá gerar entre aqueles que assistem o show.

Apesar de caráter pouco sustentável (será que existe reality-show sustentável em algum lugar do planeta? Se alguém souber, por favor, comente!), a mídia resolveu trabalhar isso como um chamariz ao problema ambiental da escassez de água.

Ou seja, a atenção está voltada para a questão da água mais uma vez. E por mais que aceitemos que o Dia Mundial da Água (22/03) seja o momento ideal para discussões do tipo, é importante não esquecer de realizar ações de economia e consciência o restante do ano também!

Qual é a gota de contribuição para a preservação da água que você agrega ao Planeta?

Para os integrantes do BBB, aceitar o desafio foi a parte mais fácil. Um novo post será feito no final da campanha.

Estamos de olho.

 

(imagem em caráter de divulgação)

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Autor: raquel

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Pequenas Ações, Grandes Mudanças

Muita gente pergunta o que é que um setor de Meio Ambiente faz em uma empresa como a Besni. No começo era até difícil explicar, mesmo porque precisávamos ensinar também o que era Sustentabilidade.


Com o setor fazendo 1 ano e com a Humanidade percebendo que do jeito que está não dá pra ficar, as coisas começaram a fluir melhor e - ao invés de uma expressão de estranhamento, temos encontrado uma surpresa agradável no rosto daqueles que descobrem esse setor na empresa.


As empresas de varejo sempre se preocuparam muito com a questão de Responsabilidade Social e Recursos Humanos (hoje chamada por alguns como Desenvolvimento Humano), mas até alguns anos atrás elas nem se importavam com qual impacto causavam no planeta Terra.


Nem elas, nem nós.


E essa razão é, na verdade, bem simples. Acontece que as indústrias têm uma facilidade enorme em enxergar qual tipo de poluição podem causar, que impactos negativos sua produção possui e como remediar isso.


Já um distribuidor ou um consumidor final, que não conhece os caminhos que o produto fez até chegar as suas mãos e também não sabe que esse produto tem um fim...bem...ele não liga muito pra isso.


E o que mudou nos últimos anos foi a maneira como se encara a forma de fazer as coisas. Porque se percebeu que cada passo que damos causa um impacto na vida do planeta. Mais do que simplesmente perceber, começamos a ser cobrados por isso.


Começamos a ser cobrados por nós mesmos e a possibilidade de um futuro saudável e equilibrado, ao invés do caos de um “aquecimento global”, por exemplo. Nossos valores que sempre pesaram para o lado da sociedade começaram a pender também pro meio ambiente. Afinal, que ser humano sobrevive sem os recursos naturais?
Sabemos que temos muito a melhorar, mas são as pequenas ações que transformam os colaboradores! Vou dar alguns exemplos apenas para ilustrar como pode ser simples:


- Coleta Seletiva: você sabia que só no segundo semestre de 2008 a Besni enviou para reciclagem 25 toneladas de materiais? Isso porque nosso programa de Coleta Seletiva vai começar pra valer em abril/2009...


- Copos plásticos: você sabia que no período de 1 ano após a Besni fornecer Squeezes de alumínio para os colaboradores beberem água (no escritório), deixamos de utilizar em torno de 1milhão e meio de copinhos plásticos? É isso mesmo! Um milhão e meio de copos plásticos a menos no lixo!


Agora imaginem isso ampliado a todos os nossos colegas varejistas, atacadistas, no churrasco com a turma de fim de semana... é só fazer as contas.


E isso são ações mínimas, que com certeza serão ampliadas aos poucos...assim como a consciência de nossos parceiros, colaboradores e fornecedores. São os primeiros passos para uma mudança cultural na empresa.


E você? E sua empresa? O que tem feito para melhorar a vida no Mundo?

 

Entrega dos Squeezes na Semana da Água - 2008

 

Dinâmica "Gotas de Contribuição" - do Livro das Águas (WWF)

Utilizado na Besni para conscientização da Semana da Água - 2008

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Autor: raquel

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